2022年5月11日，华新彩印公司党委在二楼会议室召开2022年第一季度党建工作会议。公司党政班子成员、各支部书记及委员、攻关项目负责人参加。

  会上，党群办副主任杨思敏宣读学习了《华新彩印党支部工作考核评价办法》、《华新彩印党建创新攻关项目管理办法》；党群办还通报了一季度各支部党建工作检查情况。

  2022年度党建先锋项目，采用公司党委搭台，支部唱戏的方式。以“四个一”为立项思路（确立一个项目、破解一道难题、减少一个隐患、促进一项工作），针对经营、管理、生产、技术、安全、服务中的痛点、难点和堵点，从项目策划、申报、启动、执行、监督、验收、评估，对党建创效攻关项目全流程进行组织、协调，直至目标达成，形成长效机制。与往年不同的是：一方面，今年党建项目更加突出党建带团建，协调青年团员共同参与基层党建先锋项目；另一方面，在党建项目申报过程中，公司党委亲自指导，党群办公室深入各党支部调研交流，掌握、指导及筛选每一个党建先锋项目，明确项目内容，目标措施，责任人及激励方案等，力求上报项目结合实际、创新载体，融入经营，发挥实效。

  华新彩印党委书记熊凌峰要求各个支部以“四个一”为立项思路，聚焦中心工作，推动党建与生产经营的深度融合：

  一是坚持以党的政治建设为统领。不折不扣落实好党支部工作考核的各项指标，围绕“聚力融合、赋能创效”党建工作理念，以党建引领开拓创新，攻关创效，推动公司党建工作和生产经营同向发力。

  二是坚持压实责任，攻坚克难。以党员示范岗、党员责任区、党员攻关小组为载体，让党支部带领全体党员同心攻坚，让党员影响带动身边群众合力创效，打通党组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用的具体融入路径，带领职工群众推动党建工作与生产经营深度融合。

  三是坚持问题导向，狠抓落实。坚持以问题、目标和结果为导向，把生产经营中的痛点、难点和堵点作为党建与生产经营相融合的切入点和发力点，要求各支部做好党建攻关创效项目全流程跟踪工作，定期召开项目汇报会，征求听取意见想法。

  四是坚持注重实绩,有效管用。坚持定量与定性相结合、结果考核与过程评价相统一、权责利相衔接,坚持结果导向，各项项目成效将纳入年度党建考核及评先评优，通过可量化、可考核的硬指标检验党建创效攻关项目成效。

  最后，党委书记熊凌峰为各支部2022年党建先锋项目正式授牌。并与项目负责人进行了合影。