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华新(佛山)彩色印刷有限公司2023年度社会责任报告

华新(佛山)彩色印刷有限公司2023年度社会责任报告

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华新(佛山)彩色印刷有限公司2023年度社会责任报告

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华新(佛山)彩色印刷有限公司2023年度社会责任报告

 

 

 

 

 

2024年4月

 

 

 

 

前 言

    根据上海证券交易所《关于加强上市公司社会责任承担工作暨发布<上海证券交易所上市公司环境信息披露指引>的通知》,并结合华新(佛山)彩色印刷有限公司以下简称“公司”或“华新彩印2023年度履行社会责任的具体情况,编制了本年度社会责任报告,客观、公正、真实地向社会公众披露公司在促进社会、环境、经济可持续发展等方面所履行的社会责任。

 

1.公司简介

1.1 关于华新彩印

      华新(佛山)彩色印刷有限公司,始创于1964年,前身是佛山市彩色印刷厂,是国资委中国诚通集团旗下中国纸业投资有限公司控股的国有印刷包装企业,现为广东冠豪高新技术股份有限公司(股票代码:冠豪高新600433)旗下子公司。公司座落于佛山市禅城区高新技术产业开发区,现有员工近500人,占地面积123亩,2023年营收3.6亿元。

      新时期下,华新(佛山)彩色印刷有限公司已形成立足粤港澳大湾区、面向全国、兼顾海外的市场布局,以稳健的步伐向以研发为重点的经营道路迈进。

      未来,公司在持续加大制造升级、强基固本的同时,积极开拓,完善布局,引领传统制造企业走向全新发展领域,推进数字产业化和产业数字化,组织实施印刷智能制造示范工程,支持智能工厂和数字化车间建设,推动建设扩容印刷智能制造测试线;同时持续推动企业与环境和谐共存,以节能、减排、绿化、循环为生产管理体系,以实际行动响应绿色工业革命,助力社会和谐发展。

1.2 公司理念

  • 企业愿景:成为国内一流的整体包装方案服务商
  • 企业使命:奉献绿色包装,创造多维价值
  • 企业核心价值观:责任、合作、创新、分享
  • 企业经营理念:安全、环保、清洁、规范
  • 企业文化:向文明、德载业、竞天择、新致远
  • 质量方针:做客户的质量伙伴,使客户的产品实现价值提升
  • 环境方针:保护环境,预防污染。遵守法规,持续改进,节能降耗,和谐共生。
  • 职业健康安全方针:遵纪守法,预防控制,降低安全风险;全员参与,持续改进,消除职业危害。
  • 能源方针:节约能源、创新环保、遵纪守法、持续改进。

1.3  2023年荣誉

  • 荣获广东省“专精特新企业”称号

     华新彩印积极发挥包装印刷行业创新力,为给客户提供更具优质的创新性服务,始终致力提升企业竞争力、创新能力、品牌形象、可持续发展能力等。2023年01月华新彩印荣获广东省“专精特新企业”称号。

 

  • 荣获“2023中国标签印刷业品牌影响力50强”称号

     华新彩印致力持续推广绿色环保新技术、新工艺、新材料,我们以先进可靠的生产技术条件和过硬的技装备,雄厚的技术创新、产品开发力以及健全的运行管理体系获得评审委员的一致认可。2023年10年华新彩印荣获“2023中国标签印刷业品牌影响力50强”的称号。

 

  • 荣获“2022年度中国包装百强企业排名包装印刷前100名企业”称号

     华新彩印积极以提升客户服务为宗旨,以持续创新为发展理念,以绿色环保、持续发展为根本,建立了规范的企业管理体系以提升企业竞争力和产品质量,2023年度更引进了军工认证标准,以更高要求进行改善,通过全员的努力,2023年10月荣获“2022年度中国包装百强企业排名包装印刷前100名企业”称号。

 

  • 荣获“水性油墨塑料薄膜凹版印刷技术研究及产业化”科技成果称号

     2023年华新彩印开展“以纸代塑”的项目探索,新技术、新工艺具有降低能源消耗,有利于绿色环保包装材料的发展。我们以开展水性涂布牛皮纸替代淋膜包装纸项目、开展水性触感油替代触感膜项目、开展透明贴窗膜“以纸代塑料”项目三项行动,达到降塑、代塑要求。该项目不仅解决了水性油墨在塑料薄膜凹版印刷附着力和无溶剂复合强度不足、生产效率低以及高温高湿环境下水性油墨印刷品返粘等技术难题,使水性油墨得以更好运用,有效降低了VOCs排放。

 

     通过专家评审及论证,认为“水性油墨塑料薄膜凹版印刷技术研究”已达国内领先水平。2023年08月荣获“水性油墨塑料薄膜凹版印刷技术研究及产业化”科技成果称号,以及2023年10月荣获行业““水性油墨塑料薄膜凹版印刷技术及产业化”项目获得包装行业科学技术奖三等奖”称号。

 

2. 公司履行社会责任情况

 2.1 维护投资者合法权益,做好信息披露工作

    公司严格按照法律法规执行,始终坚持信息披露工作真实、准确、完整、及时、公平原则,确保信息披露的公开透明,提高信息披露质量,给投资者一个真实的公司,为投资者进行价值投资提供依据。2023年,公司共披露定期报告1份,均按照信息披露要求执行。   

    

2.2 保护职工权益

 

2.2.1 强化安全生产

    公司贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化全员安全生产意识,狠抓隐患排查和整治,不断提升公司的安全管理水平,维护职工生命安全,同时组织多样化安全教育,提高公司员工的安全风险意识。

 

2.2.2 建立健全安全生产责任制

    公司建立健全安全生产责任制,落实层层签订安全生产目标责任状,将安全责任分解落实到各个部位、各个岗位、各个环节和每一个人,形成一级抓一级, 一级对一级负责的责任链。使企业形成第一责任人精心决策、中层领导精心管理、一线员工精心操作的良好责任氛围。

 

2.2.3 加强职工安全教育培训

    公司一向重视职工的安全教育培训,强化职工安全生产意识。职工上岗前都需接受公司集中安排的岗前教育培训,牢固树立安全生产的重要性。此外,公司还会根据实际需要,定期组织在岗职工进行安全教育培训,利用通勤车上播放安全视频,应急演练方式切实提高员工的安全意识,完成从“要我安全”的被动作为向“我要安全”的主动作为转变。

 

2.2.4 定期安全生产隐患排查治理

    公司成立了安全生产委员会,负责公司安全生产统筹事宜,定期组织对生产厂区现场作业安全、消防安全、特种设备安全、用电安全、职业卫生管理、相关方管理等方面进行安全隐患排查治理。

 

2.2.5 完善承包商管理

    规范承包商管理,按照《承包方安全管理办法》,严格落实承包商管理“七步法”(即设定安全底线、评估安全能力、签订安全协议、安全培训交底、实施开工审批、强化施工监管、实行安全考核),建立承包商“红名单”和“黑名单”,资料归档形成承包商一企一策档案。

 

2.3 维护职工权益

    企业的发展,离不开员工的辛勤付出。公司始终把为员工创造更好的工作环境及条件作为一项重要的工作任务,通过采取多种措施保障员工的合法权益,不断增强员工对公司的认同感和归属感

 

2.3.1建立更具市场化和激励性的薪酬体系

    公司十分关注员工的收入状况,通过不定期的内外部薪酬分析和局部调整优化,持续完善公司的薪酬分配制度,提升员工收入,以满足薪酬的内部公平性和外部竞争性。

    2023年公司对包括生产、技术、职能多个部门员工的薪酬进行了持续优化调整,其中,为配合公司精品包装发展战略,公司重点对生产部门精品线员工计件方案作了整体优化,员工积极性大幅度提高,争先挑战难度订单。在四季度超产奖等专项奖励方案的双重推力下,生产部门多线、多模块突破了原有的最好成绩,创造了全新日产、月产记录。

    同时,为了吸引优秀人才,增强企业活力,提高企业竞争力,公司加强两端薪酬方案的设计,对储干和高端人才均设置了专属的薪酬方案,为企业提高人才配置效率和核心竞争力提供有力的支持。

 

2.3.2 为员工自我增值创造条件

    公司非常重视员工的培训教育及工作能力提升,每一年度都会根据各部门提交的培训需求及培训计划制定详细的年度培训计划,主要以课堂讲授、现场教学、视频学习、外部参观学习、交流与研讨等形式展开培训。培训内容涵盖了公司制度、企业文化、岗位知识技能、健康安全知识、管理技能等各个方面,为员工提供了自我增值的机会。此外,公司还鼓励员工就自己的专业领域进行深挖,积极考取各类资格证,不断提升自身的专业能力及职业素质。

    2023年,公司积极组织开展各种培训、安全教育及户外拓展活动,力求全方位提高员工的知识技能水平及综合素质。除了做好常规的新员工入职培训以外,各部门都有相应的导师定期对员工进行能力提升的培训,通过师傅带徒弟式的培训、内训师等方式,使员工快速掌握岗位技能的同时顺利完成职业的晋升,不断提高员工的自我价值。

    2023年,公司也越来越注重内部培训师的培养,通过内训师的培训以及聘任,以内部带动发展,努力为他们提供实战的机会,积极筹划各种内训活动。在开展内训的同时积极与外部培训机构展开合作,邀请外部专业的培训师到公司来进行培训指导,解决公司遇到的瓶颈问题,开展各种专题培训,如摄影、新闻写作、视频剪辑等培训,提升员工各方面的能力的同时,也为员工枯燥的工作增添一份乐趣。

 

2.3.3 为员工谋求福利,开展多彩文体活动,丰富员工业余生活

    华新彩印一直致力于提升员工福祉,通过引进AI智能未病细胞检测仪,为员工提供身体检测服务。同时,公司邀请了中医专家,为公司的女职工们举办女性健康养护知识讲座。公司还向员工赠送了U型枕和蒸汽眼罩等礼品,体现了对员工的关爱与呵护。

    针对员工的补充医疗保险福利,华新彩印积极与保险公司沟通,协调解决员工在理赔过程中遇到的问题,确保员工能够规范、高效地获取理赔。

    为了满足员工对美好生活的追求,公司举办了多种手工活动,如DIY盆栽、制作夜灯、福桶等,让员工在动手制作的过程中放松心情,释放压力。此外,公司还积极寻找资源,为职工子女争取参加社区暑期夏令营活动的名额,解决了员工在暑期照顾子女的难题。通过与佛山南庄镇镇政府的沟通协调,公司还成功帮助三名异地户籍的生产骨干解决了子女入读当地公办小学的问题。

    公司注重开展各类喜闻乐见的特色文体活动,如组织员工参加佛山50公里徒步活动,举办世界读书日主题系列活动,以及迎中秋、贺国庆主题游园会等。这些活动不仅丰富了员工的业余生活,提升了工作技能,还增强了员工的认同感和归属感。

    此外,公司还开展了“锤炼技能 匠心筑梦”技能比武活动,推荐员工代表区参加佛山市职业健康达人技能大赛并获得奖项。同时,公司还举办了无人机航拍实操培训、脱口秀比赛等多样化的活动,以满足员工不同的兴趣爱好和技能提升需求。通过这些举措,华新彩印不仅为员工创造了更加优越的工作环境,也为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。2023年,华新彩印荣获佛山市和谐劳动关系企业称号,并入选佛山市年度和谐劳动关系优秀案例信息库,成为佛山市文化产业示范基地。

 

2.3.4 关爱困难员工,开展送温暖活动

    华新彩印开展摸排、梳理公司困难员工对象工作,党工团持续开展好“我为群众办实事”主题实践活动。中秋节前夕,华新彩印胶印支部组织开展“情系职工,关爱暖人心”慰问活动,慰问所辖部门困难职工;公司党委、工会负责人为公司退休老领导和困难职工送上节日慰问,走访慰问困难职工、生病职工。

    联合社区及禅城区总工会开展工伤预防知识学习,联合绿岛社区、禅城区总工会为企业女职员赠送乳腺、宫颈[两癌]公益妇联保险及筛查,对企业职工儿童赠送假期意外险。

    此外,公司党组织还慰问奋战在高温一线岗位上的司机及装卸人员,为他们送去清凉饮料,感谢他们在酷暑中依然坚守岗位,辛勤工作,确保及时送货。公司工会在八一前夕慰问驻地消防中队官兵,为他们送去王老吉、西瓜等清凉物品,感谢他们长期以来在指导企业安全生产、消防救援工作等方面给予的帮扶与指导。

 

2.3.4 关爱困难员工,开展送温暖活动

    华新彩印开展摸排、梳理公司困难员工对象工作,党工团持续开展好“我为群众办实事”主题实践活动。中秋节前夕,华新彩印胶印支部组织开展“情系职工,关爱暖人心”慰问活动,慰问所辖部门困难职工;公司党委、工会负责人为公司退休老领导和困难职工送上节日慰问,走访慰问困难职工、生病职工。

    联合社区及禅城区总工会开展工伤预防知识学习,联合绿岛社区、禅城区总工会为企业女职员赠送乳腺、宫颈[两癌]公益妇联保险及筛查,对企业职工儿童赠送假期意外险。

    此外,公司党组织还慰问奋战在高温一线岗位上的司机及装卸人员,为他们送去清凉饮料,感谢他们在酷暑中依然坚守岗位,辛勤工作,确保及时送货。公司工会在八一前夕慰问驻地消防中队官兵,为他们送去王老吉、西瓜等清凉物品,感谢他们长期以来在指导企业安全生产、消防救援工作等方面给予的帮扶与指导。

 

3. 保护供应商、客户权益

 

3.1 提高产品质量,打造优质品牌

    公司牢固树立“做客户的质量伙伴,使客户的产品实现价值提升”的质量方针,致力为客户提供优质的产品和服务,展现公司的企业价值。

    公司拥有先进的生产设备,所生产产品在中高端市场占有率较高,品牌知名度和美誉度高。公司产品直销全国各地,并远销国外。公司始终坚持对技术创新和产品开发的高投入,以市场为导向,不断开发满足市场需求的新产品,确保公司产品市场占有率。

    公司在为客户提供优质产品的同时,坚持提供优质的售后服务。对产品进行售后服务质量跟踪,建立客户投诉机制,及时处理并进行反馈。相关人员定期回访客户,维护客户关系,及时了解客户对产品的需求。

 

3.2 规范供应商管理

    公司十分注重供应链建设,严格按照制度实施采购,推行公开招标和阳光采购,对供应商进行公平、公正评估,选择优质供应商为公司提供服务。通过集中采购、公开招标等方式进行原辅材料采购,既为公司生产需要提供了物资保障,又能控制公司的采购成本。

 

3.3 绿色采购管理

    通过源头控制, 可以在各个方面对公司的环境绩效带来显著影响, 具体包括再循环、再利用,以及通过粉碎、无害焚烧和可降解包装等措施清除废物等。另外,绿色采购能够满足公众对环保产品的需求, 同时又可以从整体上降低成本。

 

4. 履行环境保护责任

    作为一家负责任的上市公司,公司在为社会创造价值的同时,紧跟“十四五”规划,响应“双碳”号召,努力推进节能降耗,持续在环保及可降解材料领域发展探索,树立绿色环保发展观,以促进公司与环境的可持续发展。

 

2023年,公司在环境保护方面主要做了如下工作:

  • 研发“以纸代塑”医疗可降解环保包装,并通过符合国际/欧标的第三方生物降解测试。
  • 完成凹印车间废气处理设施升级改造。
  • 通过能源管理体系认证审核,成为佛山首家实现能源管理体系一体化的包装印刷企业。
  • 通过质量管理、环境管理、职业健康安全管理、能源管理体系“四大体系认证”年度审核。

         

  • 2023年通过光伏扩容、清洁能源等方式确保能源的有效利用,实现可持续发展。

 

5. 参与社会公益事业

  公司以为社会创造价值为企业使命,坚持合法经营,依法纳税,为地方经济发展作出贡献,切实履行企业公民依法纳税的责任和义务。

  公司积极参与社会公益事业,向宜阳县拨付帮扶项目资金 1.5 万元,发动党员积极下沉居住地社区,投身志愿服务活动超过70次。

  公司党委联合党建共建党组织绿岛社区党支部,开展主题植树节公益活动,共同营造和谐融洽的社企氛围,2023获得社区授予的先锋党建共建单位荣誉,还被评为2023年度绿美禅城杰出贡献企业。

5.1 公司义工服务队积极参与志愿活动

    2023年,华新彩印正式在i志愿上注册华新彩印志愿者服务队,号召更多员工加入组织,现有志愿者77人。开展及参加南庄社区、绿岛社区的志愿服务活动时长1181.45小时。2023年华新彩印连续第二年获得了绿岛社区授予的先锋党建共建单位称号。

 

5.2 扶贫工作情况

    2023年,华新彩印坚决贯彻落实中国纸业有关落实扶贫工作的工作要求,积极做好消费扶贫、定点帮扶项目资金捐赠等相关工作。今年来已累计完成扶贫资金支出共计33525元,其中,通过购买扶贫产品的方式帮扶13805元,定点帮扶项目资金捐赠15000元,向红十字会捐赠4720元。有力彰显央企社会责任,为社会共同富裕、和谐发展做出应有的贡献。

 

 

6 结语

    2023年,公司将继续坚持可持续发展战略,通过管理变革促进企业进一步发展,努力达成“成为国内一流的整体包装方案服务商的企业愿景。在创造经济效益的同时,公司也会一如既往地承担起社会责任,维护股东、员工、供应商、客户等相关方的利益,促进社会经济的可持续发展。

 

 

华新(佛山)彩色印刷有限公司

2023年4月

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